Kultura

Ikuspegi korporatiboa (goi zuzendaritzaren posizioa eta ustea islatu)

A. Bihurtu doitasunezko mekanizazioen industriako hornitzaile lehiakorrena

B. Ekipamendu bikainarekin eta teknologia bikainarekin zehaztasunezko mekanizazioen industriako zerbitzu hornitzaile onena izateko

C. Sortu kalitate handiko doitasun profesionaleko mekanizazio hornitzailea

Misio korporatiboa: (zenbait gizarte erantzukizunaren gorpuztearekin)

CNC zehaztasunezko mekanizazioa eramailetzat hartuta, balioa sortzen du bezeroentzat eta langileen izpirituaren eta zibilizazio materialaren uzta bikoitza gauzatzen du.

Kalitate politika:kalitateari begira, bikaintasuna; etengabeko hobekuntza, bezeroen gogobetetasuna

Ingurumen politika:energia aurreztu eta hondakinak murriztu; lurra babestu eta kutsadura saihestu;

Legeak eta arauak bete beharko genituzke, berdeak defendatu, prestakuntza ezagutzera eman eta etengabe hobetu beharko genuke.

Balio nagusiak: lan zorrotza, diru-sarrerak eta gastuak, osotasunaren kudeaketa, bezeroen lorpena.

"Bezeroak" hemen bezeroak, langileak, hornitzaileak, enpresak eta gizartea ordezkatzea esan nahi du!

Enpresa filosofia: borroka, berrikuntza, adiskidetasuna eta dedikazioa, pragmatikoa eta eraginkorra.

Borroka:lan gogorra gutako bakoitzak gogor lan egiteko duen jarrera da. Behin gelditzen garenean, kanporatuak izango gara. Hori dela eta, azpimarratzen dugu elkarren erritmoa mantendu behar dugula, garaiz gainditzea bultzatu, aurrera egitea pentsatzen ez dugunari eutsi;

Garapena eta Berrikuntza:berrikuntzak enpresaren biziraupen espazioa zabaldu dezake. Araudia betetzeko premisan, langile guztiek alor askotan parte har dezakete, hala nola sistemen berrikuntzan eta prozesuen berrikuntzan, ikerketa jarduera zabalen bidez, langileen berrikuntza guztiak gauzatzeko;

Senidetasuna eta dedikazioa:jendea bideratuta dago Jixinen negozioaren oinarrizko filosofia. Familiaren kultura aldarrikatzen dugu eta mundu osoko familiako kideek bat egin eta elkar maite dezaten, indarrak biltzen, elkarri laguntzeko prest egon, lana maite eta Wally maitatzen dugu eta enpresa etxetzat hartzen dugu;

Pragmatikoa eta eraginkorra:batasunaren mentalitatearekin, lankidetza zintzoarekin eta inoiz erantzukizunari uko eginez, helburua modu eraginkorrean lor dezakegu. Mekanismo eraginkorraren bidez, arazoa ezin hobeto komunikatu, koordinatu eta konpontzen dugu, amaieratik hasita.